ESG-RICHTLINIEN
Wir verpflichten uns zu verantwortungsvollem und nachhaltigem Handeln
ZIELE
UMWELT UND SOZIALES
Diese Strategien wirken sich positiv auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter aus und tragen zu einer höheren Motivation und Produktivität bei.
GOVERNANCE
Wir engagieren uns für eine integrative Kultur für alle unsere Mitarbeiter und Gemeinschaften, indem wir Diskriminierung ablehnen, Vielfalt willkommen heißen und Maßnahmen gegen Belästigung ergreifen.
GOVERNANCE
Dieses Verfahren legt fest, welche Maßnahmen die Mitarbeiter von Sierra zu ergreifen haben, wenn ein Verdacht auf betrügerische Aktivitäten besteht.
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